据报道配资好评配资门户，随着特朗普政府削减开支、关税等一系列经济议程引爆不确定性，美国雇主正以疫情以来最快的速度裁员。
美国高阶主管职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas的月度报告显示，今年到目前为止，美国雇主已经宣布裁员696,309人。这是自2020年前五个月疫情导致超过140万人失业以来，美国企业裁员规模的最高纪录。
报告显示，5月份宣布的裁员人数实际上低于4月份的水平，但比2024年5月宣布的裁员人数高出47%。4月份的大规模裁员实际上是由马斯克领导的“政府效率部”（DOGE）推动的。
Challenger,Gray & Christmas高级副总裁Andrew Challenger表示：“关税、资金削减、消费者支出和整体经济悲观情绪给企业员工带来了巨大压力。公司正在减少支出，放慢招聘速度，并发出裁员通知。”
不过这份报告也显示，有三分之一以上的裁员与DOGE有关：直接削减联邦工作人员，以及由于失去政府资金而裁员的“下游影响”。
这份报告追踪了目前所公布的裁员公告，反映了近期美国“裁员浪潮”的汹涌程度，其中还不乏一些大公司。
例如，全球最大的消费品巨头之一宝洁公司（Procter & Gamble）周四宣布，将在未来两年内裁员7000人，部分原因是美国的关税不确定性所带来的营商环境恶化。
宝洁首席财务官Andre Schulten和运营主管Shailesh Jejurikar表示，目前地缘政治环境“不可预测”，消费者面临“更大的不确定性”。
此外，微软（Microsoft）、摩根士丹利（Morgan Stanley）、沃尔玛（Walmart）和电脑安全技术公司CrowdStrike最近也宣布了裁员计划。今年四月，美国航运巨头联合包裹（UPS）也宣布，今年将裁员20000人。
不过，由于该公司只跟踪已发布的公告，许多经济学家、分析师和投资者都没有注意到这份报告。许多人还是想从周五公布的政府就业报告中寻找更全面的劳动力市场指标，因为该报告直接从企业和工人那里收集信息。
周四，美国周度初请失业金人数意外跃升至8个月高点，全球市场焦点目前正转向6月6日即将公布的美国非农就业报告。预计5月失业率将稳定在4.2%，新增就业岗位13万个配资好评配资门户，低于4月的17.7万个，但仍高于健康劳动力市场的10万岗位门槛。
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